CFTC en Entreprises

DUNLOP Amiens : Aménagement du temps de travail, calendrier 2018, la réunion du 13 novembre 2017 …

Lors de cette 3ème réunion de négociations, la Direction nous a présenté 2 projets : Le système 4×8 identique à 2017, mais avec 3 mois en 5×8 (6 jours travaillés et 4 jours de repos). Il intègre 3 RTT libres et 1 jour férié (lundi de Pâques). Même proposition, mais avec 2 RTT...

Lire la suite

Santé au travail : L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Pour 74% des salariés, le document unique a été actualisé au cours de l’année (DARES 2014, enquête Conditions de travail 2013 – premiers résultats sur le secteur marchand et associatif). D’après les médecins du travail, le document unique retranscrivant l’évaluation des risques...

Lire la suite

DUNLOP Amiens : Aménagement du temps de travail, calendrier 2018

  Réunion du 8 novembre 2017 Lors de cette 2ème réunion de négociations, la Direction est revenue sur le projet n°2 : un calendrier identique à l’année 2017, mais avec un changement pour le 2ème trimestre (avril, mai et juin). 2ème trimestre : 6 jours de travail avec le cycle suivant : 2...

Lire la suite

DUNLOP Amiens : Les deux projets de la Direction d’aménagement du temps de travail

  Réunion du 30 octobre 2017 pour le calendrier 2018 Lors de cette réunion de négociations, la Direction nous a présenté 2 calendriers pour l’année 2018 : Un calendrier 4X8 (35 heures) avec 10 sous-équipes sur le 2ème trimestre. Un calendrier identique à l’année 2017, mais avec un...

Lire la suite

HANS ANDERS St Quentin : la CFTC pleinement représentative des salarié(e)s

L’Équipe CFTC chez l’Opticien «HANS ANDERS» a obtenu à la Délégation Unique du Personnel : 4 postes de titulaires sur 4 pour les 1er et 2ème collèges 4 postes de suppléants sur 4 pour les 1er et 2ème collèges Avec 100 % des suffrages, les salarié(e)s ont pleinement fait de la CFTC leur...

Lire la suite